關於我轉生變成史萊姆

新華網武漢4月18日電（李曉笛、王家菡、唐昊）用新材料為車輛減重、4D毫米波雷達助力自動駕駛、探嗅車內味道判斷駕駛人狀態、陸空一體式飛行汽車……一場創新創意比拼日前火熱上演。

由國務院國資委主辦、東風公司承辦的第四屆中央企業熠星創新創意大賽新能源汽車賽道武漢站4月16日在武漢開賽。

時租

圖為活動啟動現場。新華網發

涵九宮格蓋新能源汽車軟件開發工具、新能源汽車三電等6個子方向的46個新能源汽車相關項目在這里同臺路演。

路演會場座無虛席，臺上選手手握遙控器翻動PPT，展示項目成果與創意構想，臺下導師和觀眾認真聆聽；會場另一角，投資導師與項目團隊深入溝通，幫助項目打通進入市場的九宮格“最后一公里”。

“我們的800V超高速電驅動系統已經實現搭載和試運行，并在新車型中逐步搭載應用。”某參賽項目負責人張經緯介紹道。

艾媒咨詢調研數據顯示，中國消費者選購新能源汽車主要考慮的前三項因素分別見證是最大續航里程（51.3％）、充電所需時間（46.2％）和汽車安全性（46.0％）。“里程焦慮”和“慢充焦慮”依然存在。

張經緯說，“目前新能源汽車主流平臺是400V，近年來800V平臺逐漸進入消費市場，能夠一定程度上消解‘里程焦慮’和‘慢充焦慮’。”

“從項目研究技術指標來看，很好體現了前瞻性和領先性，我們有理由相信這個項目落地能有較好效果。”項目導師評估道。

圖為路演現場。新華網發

提升續航里程、完善充電換電、精確自動駕駛……參賽項目中，聚焦實際需求的創新應用類項目屢見不鮮，一些“仰望星空”的創意探索類項目吸引不少人的目光。

“我們的飛行汽車既能‘飛天’，也能‘走地’。”參與路演的一飛行汽車項目負責人夏煜辰介紹道。

城市交通擁堵是當今各大城市最普遍的難題之一。近幾年，“不會堵車”的飛行汽車從概念邁入現實，越來越多車企開始研發這一交通工具。

“它載荷20九宮格0-250公斤，飛行距離200千米左右。與直升機相比，安全性更高，噪音更小，運行成本更低。第一代載物版產品已完成試飛，第二代將實現陸空一體。”夏煜辰說。

隨著路演進行，會場內外逐漸形成一個個“小圈圈”，不少參共享會議室會投資方和企業方代表與項目負責人圍在一起溝通洽談。

“我們希望借助熠星大賽擴大項目影響力，進而整合資源幫助項目更快落地。”某項目負責人說。

一名投資方代表表示，大賽提供了觀察產業前沿的好機會，可以幫助他們尋找有市場潛力的好項目。

“通過參賽，我們的一系列項目和產品將會更快形成產業化布局，進而向上車量產、形成商業效益邁出實質性步伐。”東風汽車集團有限公司戰略規劃與科技發展部處長韓楊說。

圖為路演現場。新華網發

大賽不僅強調科技創新，還強調成果孵化。據悉，第四屆熠星創新創意大賽首次設立設置新能源汽車賽道，包括創意探索、創新應用、創業融資三類項目，重點突出戰略性新興產業與未來產業。吸引中央企業、地方國企、高效科研小樹屋院所等創新主體的495個項目參賽。

據統計，此次同臺競技的46個項目中有2項成果處于國際領先，8項成果填補國內空白，實現9項產品首臺套應用，獲得訂單數超過5萬件，釋放項目總融資需求24226萬元。

“熠星大賽旨在激發央企創新活力，發揮央企引領作用，優化創新資源配置，發掘優秀創新成果，催生新發展動能，帶動大中小企業融通發展。”國資委科創局負責人表示，本次大賽在助力新能源汽車產業高質量發展方面有重要意義。

新華社貴陽5月10日電（記者鄭明鴻）今年以來，規則新穎、主打快樂的“姑媽”籃球賽，讓西江千戶苗寨所在的貴州省黔東南州雷山縣，額外收獲了一波關注。這項由當地少數民族婦女自創的特色運動為更多人所知。

5月1日，觀眾在現場觀看比賽。當日，2024年貴州省第一屆“姑媽”籃球邀請賽在黔東南州雷山縣西江千戶苗寨景區落下帷幕，共有10支“姑媽”籃球代表隊參賽。新華社記者 楊文斌 攝

黔東南州有“百節之鄉”之稱，每逢節日都會舉辦籃球賽。雷山縣體育事業管理中心主任石芳介紹，以前很少有女性會打籃球，她們便突破傳統籃球比賽規則，創辦了這種形式新穎的比賽。因參與者以外嫁返鄉的婦女（當地稱“姑媽”）為主，而得名“姑媽籃球”。

10多年前，雷山縣攝影師向澤忠拍攝的一張圖片，讓“姑媽籃球”開始進入大眾的視野。畫面中，該縣大塘鎮排里村一位身著民族服裝的婦女抱著球準備上籃，另外幾名婦女正在跑上來攔截，她們臉上均洋溢著歡笑。

這是向澤忠拍攝的“姑媽”籃球賽現場。

據統計，近10年來，雷山縣已有西江村、咱刀村、烏堯村等87個村在牯藏節、“三八”國際婦女節、吃新節、爬坡節和春節期間，舉辦過“姑媽”籃球賽。

如今，這項運動已走出雷山，參與者眾多。因“村BA”而聲名大噪的黔東南州臺江縣臺盤村，也曾多次舉辦“姑媽”籃球賽。

貴州省農動堡體旅文化發展有限公司總經理李霞說，他們此前在黔東南州16個縣（市）64個村寨調研發現，很多村寨都在打“姑媽籃球”，“現場氛圍濃厚，打球的人和看球的人都很開心”。

5月1日，觀眾在比賽中為隊員加油助威。新華社記者 楊文斌 攝

深厚的文化土壤是“姑媽”籃球賽興起和發展的基礎。貴州民族大學教授李天翼認為，“姑媽”籃球賽是“姑媽文化”從傳統走到現代的縮影，姑媽們以球為媒，把村與村、寨與寨、人與人連接了起來，傳遞出平等、和諧、智慧、美麗、歡樂等氣質。

“舞蹈教室姑媽”籃球賽的興起和發展，離不開農村運動環境的改善。雷山縣委宣傳部副部長李雪介紹，雷山全縣共有154個行政村，目前每個村至少有一塊籃球場。統計數據顯示，截至2023年12月，貴州全省共建成鄉（鎮、街道）、行政村（社區）農民體育健身工程16437個。

“我們最開始在村里的學校打比賽，后來村里修建了蘆笙場，就買來籃球架，放在蘆笙場上，既可以跳蘆笙舞，也可以打籃球。”雷山縣大塘鎮掌批村婦女主任楊婷說，村里前幾年修建了塑膠籃球場，“踩上去很軟，打球的舞蹈場地時候舒服多了”。

這是5月1日拍攝的貴州省第一屆“姑媽”籃球邀請賽現場（無人機照片）。新華社記者 楊文斌 攝

在發展中，“姑媽”籃球賽也逐漸規范化，完成了從完全無規則到有一瑜伽教室定規則的轉變。私密空間掌批村村民任福芝介紹，最初時常出現多人拉搶的情況，很混亂，還容易受傷。經過兩三年的摸索，制定出一套獨特的“姑媽”籃球賽規則：沒有走步違例，球員可以抱著球跑；只要不是故意犯規，原則上不會吹罰；常規比賽時間結束，雙方比分相同時，通過罰球決出勝負。

賽事的舉辦也促進了“姑媽籃球”的推廣。今年春節期間，雷山縣西江鎮西江村自發舉辦了一次“姑媽”籃球賽，共吸引全縣75個村報名參賽。3月8日至10日，西江村又承辦了2024年黔東南州首屆“姑媽”籃球邀請賽，共有當地16個縣（市）19支隊伍參賽。4月28日至5月1日，貴州省第一屆“姑媽”籃球邀請賽在西江村展開角逐，共有來自貴州9個市（州）的10支代表隊參賽。

“能夠奪冠我們很激動，雖然比賽過程辛苦，但我們很享受這共享會議室次比賽，非常有趣。”最終奪冠的銅仁市代表隊隊員楊汀妮說。

5月1日，黔東南州代表隊球員（紅色衣服）與銅仁市代表隊球員在決賽中拼搶。新華社記者 楊文斌 攝

形式新穎、趣味性強、歡樂滿滿、日益規范，讓“姑媽”籃球賽走出大山，獲得海量關注。雷山縣委宣傳部提供的數據顯示，截至目前，“姑媽”籃球賽相關話題的全網瀏覽量已達約50億人次。記者梳理各地網友評論發現，“新奇”“好玩”“快樂”是他們對“姑媽”籃球賽的主要印象。

3月8日，黔東南州首屆“姑媽”籃球邀請賽開賽，從深圳自駕到貴州游玩的柳女士和家人被熱烈的現場氛圍和趣味滿滿的場上情景所吸引，在籃球架后方找了一塊空地坐下觀賽，并不時用手機拍攝記錄。“我們來之前不知道有這個比賽，覺得很有趣，姑媽們非常有愛、團時租空間結。”柳女士說。北京游客于洋“全程笑著看她們打完了比賽”。浙江游客李先生則說：“籃球原來還能這樣打，太有趣了。”

相關賽事經媒體報道后，也吸引了國外網友的關注，一位尼泊爾網友稱其是獨一無二的籃球賽，“很棒”。4月30日，一位來自奧地利的游客現場觀看了“姑媽”籃球賽。“這是我第一次來雷山，體驗了這里的苗族文化。發現這里有籃球比賽后，就過來觀看了，這種籃球比賽很有特色，很好玩，讓我印象深刻。”他說。

中國網/中國發展門戶網訊 自2000年1月美國宣布啟動“國家納米技術計劃”以來，納米科技已在全球蓬勃發展了20多年，廣泛影響了人們的衣食住行，并為人類應對新發突發傳染病、氣候變化等全球重大挑戰作出重要貢獻。

以史為鑒，可以知興替。本文收集了2000—2023年美國、英國、法國、德國、俄羅斯、日本、韓國、中國、歐盟官方發布的指導納米科技發展的近160份戰略規劃文件，使用內容分析法對這些戰略規劃文件進行分析，總結了世界主要科技強國（地區）發展納米科技的成功經驗，研判了最新戰略動向。在此基礎上，結合對中國納米科技發展現狀的分析，為今后一個時期中國發展納米科技提出了一些政策建議。本文總結的發展納米科技的成功經驗，對于中國發展其他科技領域同樣具有借鑒意義。

世界主要科技強國（地區）納米科技發展戰略研究

發展經驗

對2000—2023年世界主要科技強國（地區）發展納米科技的戰略規劃文件進行梳理發現，雖然這些國家（地區）在政治制度、經濟水平等方面存在明顯差別，但在發展納米科技方面采取了一系列具有共性的戰略舉措，主要體現在10個方面。

將納米科技視為促進經濟發展、提升國家競爭力的關鍵技術。美國《國家安全戰略》將納米技術列為事關經濟增長和安全的關鍵新興技術之一。歐盟認為納米技術是小樹屋使歐洲在高附加值、技術密集型產品和服務等行業處于全球領先的6項關鍵使能技術之一。英國認為通過發展先進材料與納米技術可以推動該國經濟增長、創造就業、實現產業結構轉型升級，保持世界領先國家地位。俄羅斯《國家安全戰略》提出重點發展納米技術等戰略高技術，把納米技術列入《科學、技術與工程優先發展方向》和《關鍵技術清單》。日本將“納米技術與材料”定位為創造新價值的核心和優勢基礎技術、支撐超智能社會的重要基礎技術。中國國務院組織了有關納米科技現狀及其發展趨勢的專題講座。

針對納米科技跨學科、跨領域的特點，設立跨政府部門、跨行業的發展促進機構。美國在國家科學技術委員會下設立了納米科學、工程和技術分委員會，由白宮科技政策辦公室、管理與預算辦公室、國家納米技術計劃參與機構的代表組成，負責協調國家納米技術計劃的規劃、預算、實施和評估。英國成立了納米技術部長小組，以協調相關政府部門，加強對納米技術工作的領導。俄羅斯設立了常設機構納米技術政府委員會，以保障聯邦權力執行機構與工商界、科技界的緊密聯系。日本設立了納米技術與材料科學技術委員會，成員主要來自大學、科研機構和企業，主要任務包括分析納米技術和材料科技領域國際發展態勢和日本發展現狀、審議納米技術和材料科技發展規劃等。中國成立了國家納米科學技術指導協調委員會，由科學技術部、國家發展和改革委、教育部、財政部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委等相關部門代表和專家組組成，負責對全國納米科學技術工作進行指導和協調。

制定專門的納米科技發展戰略，部署重大研究項目，并投入大量資金。美國為國家納米技術計劃制定了戰略規劃并定期更新，部署了“納米技術聯合計劃”“納米技術引發的重大挑戰”等重大項目。2001—2021財年，美國聯邦政府為國家納米技術計劃累計投入超過310億美元。歐盟制定了《2005—2009年納米科學和納米技術行動計劃》；在“地平線2020”計劃階段（2014—2020年）“納米技術、先進材料、先進制造和加工、生物技術”主題下，預算投入近17億歐元用于納米技術相關研究，部署了“石墨烯旗艦計劃”重大項目，計劃投入5億歐元。英國制定了《英國納米技術戰略：小技術，大機遇》，從商業、工業與創新，環境、健康、安全研究，監管，利益相關方等4個方面部署了43項行動。法國于2019年3月啟動“納米計劃2022”重大項目，政府計劃出資10億歐元，以支持新一代電子元器件的研發與預工業化。德國制定了《納米行動計劃2010》《納米技術行動計劃2015》《納米技術行動計劃2020》等戰略規劃。近年，德國聯邦政府和各州政府每年對納米技術的資助合計超過6億歐元。俄羅斯于2007年4月批準了《納米工業發展戰略》，在該戰略下成立俄羅斯納米技術公司，批準《至2015年納米工業發展計劃》，后者計劃融資約3 179億盧布。日本制定了《納米技術·材料科學技術研究開發戰略》，文部科學省和經濟產業省部署了“綜合材料研發計劃”“超尖端材料超高速研發基礎技術計劃”等重大項目。韓國制定了《納米技術綜合發展計劃》和《國家納米技術路線圖》，并定期更新；2001—2020年累計投入7.9萬億韓元用于納米技術研發。中國制定了《國家納米科技發展綱要（2001—2010）》，在《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006—2020年）》指導下部署了“納米研究”國家重大科學研究計劃、“納米科技”重點專項等重大項目。

依托大學、科研機構、企業等優勢研究力量，組建多學科交叉的納米科技研究中心。美國國家科學基金會家教（NSF）設立了納米尺度模板合成和組裝中心等19個納米科學和工程中心，每個中心由1所大學牽頭、若干所大學或企業參與。英國在曼徹斯特大學投資建立了國家石墨烯研究所、石墨烯工程創新中心、亨利·萊斯研究所等石墨烯研究機構。德國弗勞恩霍夫應用研究促進協會下設76個研究單元，其中應用聚合物研究所等14個研究所組成了納米技術業務聯盟。俄羅斯指定庫爾恰托夫研究所為該國納米科技研究的國家牽頭單位，該所是俄羅斯首批國家科學中心之一。日本從2007年起實施世界頂級研究中心計劃，至2020年底累計設立了13個研究中心，其中國際納米組裝學研究中心、納米生命科學研究所等至少7個中心從事納米科技研究。中國組建了國家納米科學中心、納米技術及應用國家工程研究中心等一批高水平科研機構。

投資建設納米科技公共科研設施平臺，包括儀器平臺、重大科研基礎設施、數字平臺等。美國NSF投資建設納米研究基礎設施網絡40多年，建設了國家納米技術協同基礎設施和納米技術計算網絡平臺。前者由16所大學的納米技術科研設施組成，后者可向全球研究人員提供500多件納米尺度計算、模擬工具。歐盟“地平線2020”計劃資助建立了歐洲納米科學鑄造和精細分析平臺，由分布在意大利、法國、德國等10個國家的科研設施組成，為用戶提供一站式服務。日本從2002年起投資建設納米技術科研設施共享平臺，第3期（2012—2021年）建設了以物質·材料研究機構為核心、25家機構組成的先進儀器設施網絡，并在物質·材料研究機構設立了材料數據平臺中心，以支持開展數據驅動型材料研發。中國由國家科技基礎條件平臺中心搭建了重大科研基礎設施和大型科研儀器國家網絡管理平臺，納米真空互聯實驗站二期建設項目已于2023年2月成功驗收；中國科學院建立了北京物質科學與納米技術大型儀器區域中心，充分發揮成員單位的科研和裝備優勢，為全國數百個單位提供開放共享服務。

推動納米技術、生物技術、信息技術、認知科學融合發展。美國設立了“納米技術引發的重大挑戰：未來計算”項目，旨在通過納米技術、計算機科學和神經科學的交叉融合變革性地提升計算機的計算處理能力。俄羅斯把納米—生物—信息—認知融合技術列入《關鍵技術清單》，庫爾恰托夫研究所設立了納米—生物—信息—認知—社會融合自然技術中心。日本將融合化作為該國納米技術發展方向之一，通過與其他領域尖端技術融合，實現新功能，創造新材料。韓國2012年設立“納米融合2020”項目，計劃到2020年投入5 130億韓元，優先支持新一代半導體、納米彈性元件、高效能源轉化技術、水環境與資源處理技術等四大戰略項目。

建立制造研究基地，推動納米科技研究成果產業化。美國建立了國家納米制造業網絡，以加快納米技術從實驗室突破向成熟的商業化先進制造技術轉化。英國通過創新制造中心、未來制造研究中心、高價值制造技術創新中心等產學研合作平臺推動納米技術在制造業中應用。法國依托格勒諾布爾科技城建立了歐洲領先訪談的微納米技術創新園區。法國、挪威、荷蘭等國家組建了分布式的納米制造研究基礎設施“歐洲納米技術實驗室”，以提高歐洲納米制造的質量和效率。俄羅斯納米技術公司在俄羅斯設立了15個納米技術中心（截至2019年10月），旨在集中設備和技術優勢為小微企業提供孵化服務，推動納米技術研究成果商業化。韓國在大田、水原、浦項、光州、全州、大邱建立了6個納米制造中心，作為產業技術發展平臺。中國建立了北京納米科技產業園、蘇州納米城等多個高水平產業化基地。2022年11月，國家石墨烯創新中心獲批組建，成為26個國家級制造業創新中心之一。

高度重視納米科技可能對人類健康和自然環境造成的影響。美國國家納米技術計劃將“支持納米技術負責任地發展”列為四大發展目標之一，并制定了納米技術環境、健康、安全研究戰略，2005—2020年在納米技術環境、健康、安全研究方面累計投入超過12.6億美元。歐盟于2013年6月發布《歐盟納米安全（2015—2025）：向安全和可持續的納米材料和納米技術創新邁進》，闡述了歐盟納米安全研究的優先領域和發展路線圖。英國皇家學會和皇家工程院于2004年7月聯合發布報告《納米科學和納米技術：機遇與不確定性》，關注納米安全問題。德國聯邦政府始終把納米安全放在重要位置，拿出納米技術研究經費的10%用于風險研究和相應的防范措施。俄羅斯高度關注納米技術對人類生命和全球發展的威脅，特別是納米技術對軍事安全的影響。日本圍繞納米材料的毒性與接觸風險部署了一系列研究項目，重點關注納米尺度的二氧化鈦、碳黑、銀、碳納米管、富勒烯等。韓國制定了《納米安全管理綜合計劃》，以應對納米技術對人類健康、環境等的影響，并通過《國家納米技術路線圖》，前瞻部署納米安全研究。中國科學家在2001年就提出納米生物環境效應的研究計劃和安全性問題，“香山科學會議”多次將納米安全性和環境倫理等作為主題予以研討，國家重點基礎研究發展計劃、“納米研究”國家重大科學研究計劃、“納米科技”重點專項部署了多個納米科技安全性研究項目。

積極培養和引進專業人才，通過多種形式的科普活動，增進全社會尤其是青少年對納米科技的了解和興趣。在培養人才方面，美國紐約州立大學奧爾巴尼分校于2004年成立了美國首個納米技術學院——納米尺度科學與工程學院。英國在大學設立納米技術領域博士培養中心，培養納米技術博士研究生。韓國2019年在校納米技術專業學生38 087人，年均增長率約3.7%。2010年，蘇州大學與蘇州工業園區、加拿大滑鐵盧大學合作，成立了中國首個納米科學技術學院，是中國建立跨學科納米科學教學的首次嘗試。2022年9月，國務院學位委員會、教育部印發《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，新增一級交叉學科“納米科學與工程”。在引進人才方面，俄羅斯引進國外知名科學家、俄裔科學家在俄羅斯開展合作研究。日本世界頂級研究中心為外國研究人員提供世界一流的研究和生活環境，以英語為第一工作語言。中國也通過各種人才計劃吸引優秀海外人才來華發展。在科普活動方面，各國（地區）一方面積極依托大學、科研機構、博物館甚至游樂場（如迪士尼樂園）等，通過各種主題活動（如美國“納米日”活動），請科普對象走進來接受科普教育；另一方面，制作動畫、視頻等生動活潑的科普材料，通過互聯網向公眾傳播，特別是借助科普教學車等流動宣傳設施（如美國的NanoExpress、德國的NanoTruck）積極走出去，將納米科技知識普及到公眾特別是青少年。

積極開展國際合作。各國（地區）在雙邊、多邊、國際組織（例如，OECD、APEC、金磚國家、ISO）等框架下開展了有針對性且富有成效的納米科技合作。其中，納米技術安全性是合作重點。歐盟與美國自2011年起在納米安全領域開展合作，2018年合作發布了《歐盟-美國納米信息學研究路線圖2030》。歐盟與墨西哥、巴西、韓國、南非、亞洲納米論壇等國家和組織在納米安全方面也建立了合作關系。2008年10月，首屆中美納米生物和納米醫學研討會在北京舉行，納米材料安全問題合作研究是討論內容之一。必須指出的是，各國（地區）在國際組織框架下開展合作的同時，也在通過其框架維護自身利益。例如，圍繞納米技術標準，各國（地區）在國際標準化組織納米技術委員會、國際電工委員會納米電工產品與系統技術委員會等框架下爭奪標準制定的主導權，為本國納米技術產品競爭國際市場爭取優勢。

最新動向

經過長期快速發展，納米科技已從一項新興技術轉變為一項共性技術，隨著各應用領域的發展而進步。在此背景下，相比21世紀初，各國（地區）近年出臺的納米科技發展戰略數量減少，對納米科技的研發資助更多轉向具體應用領域。那么，是否還有必要繼續保持對納米科技的戰略重視和專項資助，成為一個重要問題。本文通過調研世界主要科技強國（地區）近期（2020—2023年）規劃部署，得出以下3點發現。

各國繼續保持對納米科技的高度重視。2020年10月，美國公布“國家納米技術計劃”2021財年預算報告，指出對納米技術的持續投資是建立未來產業的重要基礎，也是在半導體和戰略計算領域繼續保持領先的重要基礎，美國必須繼續保持在納米技術領域的全球領先地位。2022年4月，美國總統科技政策辦公室在向國會的報告中再次指出納米技術是未來產業的重要組成部分。2021年9月，法國總理在國家工業委員會全體會議上發表講話，把納米電子同量子力學、人工智能、綠色氫氣、電池、綠色生物技術、健康等一起列為需要重點投資的戰略性領域。2021年4月，韓國政府發布第5期《納米技術綜合發展計劃》，計劃在2021—2025年投資5.6萬億韓元用于納米技術研發、基礎設施和人力資源的發展，體現出對納米技術的高度重視和積極發展態度。中國科學院和國家自然科學基金委員會聯合組織撰寫的《中國納米科學2035發展戰略》指出，納米科技以其多學科交叉性、基礎性、引領性、變革性的特征，成為推動科學發小樹屋展的新引擎；對產業的顛覆性和變革性特征凸顯，是未來變革性技術和產業升級的重要源頭。

強調面向重大社會問題。2021年10月，美國發布“國家納米技術計劃”新版戰略規劃，設立了“國家納米技術挑戰”項目，以調動納米科技界和其他各界的研究力量，合作應對全球性重大問題。首個項目Nano4EARTH旨在應對全球氣候變化，已于2023年1月啟動。2022年7月，日本第11屆納米技術與材料科學技術委員會召開第6次會議，討論《納米技術與材料科學技術領域研發計劃（草案）》，提出日本發展納米技術的目標是推動經濟增長和創新、最終實現超智能社會。韓國第5期《納米技術綜合發展計劃》列出了4項戰略目標，在目標1“加強具有創造性或挑戰性和全球領先的納米研究”中，提出納米技術要為重大社會和經濟問題提供解決方案。中國國家重點研發計劃“納米前沿”重點專項2021年部署了27個項目，其中約2/3與集成電路、疾病診斷治療、可再生能源、水污染治理等國家重大需求相關。《國家自然科學基金“十四五”發展規劃》提出針對高性能電子、光電子、量子和自旋等固態器件領域的國家戰略需求，聚焦納米科學與技術領域的關鍵科學問題，發展高精準度納米加工方法，突破制約我國納米科技領域的關鍵核心技術。到2025年，實現高性能納米器件的有序集成，催生納米技術變革和新興產業。

積極應對研發范式向數據密集型轉變。美國2021年發布的《國家納米技術計劃戰略規劃》設定了5項發展目標，在目標3“提供基礎設施，為納米技術研究、開發和利用提供可持續的支持”中，新增“提高數據庫的互操作性”，旨在為發展人工智能提供大型數據集。2021年，日本文部科學省部署了兩個至2030年的重大項目——“基于數據生成和利用的材料研究開發”和“材料先進研究基礎設施”，旨在基于日本的超級計算機、科研基礎設施、先進儀器設施網絡、科研數據庫，可持續、高效地產生、積累和利用材料研發數據，從而創造新功能材料，實現科研數字化轉型。韓國第5期《納米技術綜合發展計劃》在目標1中提出建立和擴大納米技術和材料數據平臺。韓國正在建設韓國材料數據平臺（Korea Materials Data Station），2022年計劃投入196億韓元。2020年6月，中國科學技術部啟動國家重點研發計劃科學數據匯交工作，“納米科技”專項研究過程產生的數據上傳至國家基礎聚會數據中心。

中國納米科技發展現狀

中國納米科技研究幾乎與世界同時起步，歷經近40年的發展，取得了舉世矚目的成就，每年納米科技論文發表數量、高被引論文數量、專利申請量均已位居世界第1位，已成為當今世界納米科技進步的重要貢獻者和納米前沿技術研發大國之一。具體體現在：部分基礎研究方向已躍居國際領先水平。中國科學家率先發現了聚集誘導發光現象，提出了單原子催化、納米酶等重要科學概念，開發了聚集誘導發光材料、單原子催化劑、納米酶、多孔材料、二維材料、稀土功能材料、有機光電材料等世界領先的納米材料體系。“聚集誘導發光”“納米限域催化”“有序介孔高分子和碳材料的創制和應用”3項研究獲得國家自然科學獎一等獎，“單壁碳納米管的可控催化合成”“新型納米載藥系統克服腫瘤化療耐藥的應用基礎研究”“特種光電器件的超快激光微納制備基礎研究”等研究獲得國家自然科學獎二等獎。應用研究與成果轉化方面的努力也初見成效。以甲醇制烯烴催化劑為代表的整套生產技術實現大規模工業化，利用納米綠色印刷技術印制的電子門票已成功用于全國科技活動周、北京APEC會議、地鐵票卡等場合，納米科技成果在抗擊新冠疫情、發展航空航天、維護國防安全等方面發揮了堅實作用。在納米科技領域擁有一批具有國際影響力的領軍人才。獲得聯合國教科文組織納米科學和納米技術發展貢獻獎章等國際獎勵，并以優越的科研條件吸引了日本藤島昭、瑞士米夏埃爾·格雷策爾等一批世界著名納米科技專家來華合作。總之，中國納米科技研究已進入世界先進行列。美國國家科學院也在評估報告中坦陳，中國積極有效的研發戰略有望使其在這一至關重要的技術領域處于領先地位。

雖然成績斐然，但也必須指出中國只是在納米科技基礎研究方面與美國共處領先位置，在產業化方面與美國、日本相比還存在一定差距。中國高校、科研機構對研究成果從實驗室轉向工業應用的研發投入力度嚴重不足，基礎研究與國家需求、經濟發展等的有效貫通機制仍明顯薄弱，一些有很好產業化前景和應用潛力的研究成果不能很好地通過國內企業轉產。中國在與產業發展和人類健康密切相關的納米安全性研究方面相對薄弱，對納米科技的倫理學和社會影響研究不夠重視。而且，即使在基礎研究方面，受科研評價體系影響，大量科研人員為追求文章數量和影響因子，盲目追隨研究熱點，對國家重大需求關注不夠，不僅浪費了大量基礎研究資源，而且造成跟蹤研究多、研究同質化、原始創新少、方向引領能力不足等問題。當然，上述問題在中國不是納米科技獨有，而是普遍存在于科技領域。

政策建議

《中國納米科學2035發展戰略》提出，到2035年中國納米科學基礎研究整體創新能力達到世界領先水平，在納米體系基本原理方面實現突破，開發具有自主知識產權的納米器件和納米材料，建立納米生物安全性評價新方法，促進納米技術在能源、環境、信息、醫學、健康領域的應用。

在此基礎上，本文結合納米科技國際發展經驗、各國最新動向和中國納米科技發展現狀，提出以下4點建議。

聚焦“四個面向”，以成果轉化為重點。研發部署應面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，引導納米科技工作者攻關世界重大前沿科學問題和我國經濟社會發展中遇到的突出問題特別是“卡脖子”問題，努力實現高水平科技自立自強。對于有成果轉化前景的納米科技基礎研究，建議以國家戰略需求為牽引，制定技術發展路線圖，官產學研合作推進成果轉化，科學合理規劃產業空間布局，推進差異化、特色化、集群化發展，避免低水平的重復建設和惡性競爭。

適應數據密集型研發范式特點，建設國家級納米材料數據中心。在數據密集型研發范式時代，世界科學中心必然是科學數據中心。建議統籌部署納米材料數據庫建設，由若干個具有數據優勢的機構牽頭，采取高校、科研機構、企業合建的方式，分布式布局，先示范再推廣，經過長期培養發展成為國家級科學數據中心。數據庫不僅應包括納米材料合成方法、材料結構與性質、各種表征結果等數據信息，而且需要配套算法開發平臺。建立數據格式規范標準，保證各數據庫互聯互通并與化學品監管部門數據庫聯通，數據格式要便于機器學習和超級計算機處理。建立數據核查機制，去偽存真，維護科研誠信。

建設納米科技智庫，加強戰略規劃頂層設計。建議借鑒韓國國家納米技術政策中心、德國弗勞恩霍夫系統與創新研究所等國外納米科技智庫成功經驗，建設專業從事納米科技發展戰略研究的智庫機構或團隊，使我國納米科技戰略規劃和發展布局更加科學和反映國家需求。智庫負責開展情報收集、態勢分析、科技前瞻、水平評估、科技評價等工作；協助戰略科學家梳理可能催生重大創新研究成果或深刻影響未來科技發展走向的納米科技前沿研究方向，制定發展規劃和技術路線圖。

借新增一級學科之機，建立適應科技發展趨勢和納米科技發展需求的人才培養體系。在學校培養階段，建議設置人工智能、數據分析課程以適應數據密集型研發范式，設置重大科研基礎設施實習項目以適應重大突破越來越依賴大科學裝置的趨勢，并培養圍繞大科學裝置的合作精神，設置環境保護、科研倫理課程以培養學生負責任地發展納米科技的意識，設置寫作溝通課程以增強學生向社會各界溝通普及納米科技的能力。重視處于職業生涯起步階段（博士畢業到副研究員）的35歲以下年輕人的培養，為他們提供政策保障，使他們全身心地投入科研。借“破五唯”改革東風，建立鼓勵科研人員從事成果轉化的人才和科技成果評價機制。

（作者：邊文越、葛春雷、惠仲陽、賈曉琪、劉凘、葉京、陳曉怡、王文君，中國科學院科技戰略咨詢研究院；梁興杰，國家納米科學中心；鞠華俊，中國化學會。《中國科學院院刊》供稿）

　　蔡雪群為患上罕有病DMD的兒子浩浩翻開電腦

這是一個罕有病患者創作的小詩

有人說你是異草

實在是他們沒見過奇花

你那不同凡響的身姿

是天使狡猾的漫畫

你經過的事況的萬般磨難

是人類退化的價格……

這是一對DMD患兒母子的對話

“母親，你說這世界上真的會有地獄嗎？”

從5歲開端，浩浩便經常問母親這個題目。

“有啊，地獄可好了，那里會有你想要的一切工具……”

母親試圖用如許的答覆，消除他對逝世亡的膽怯。

DMD

杜氏肌養分不良癥，1861年由法國大夫Duchenne以其名字定名，是今朝人類已知疾病中由最年夜、最復雜的基因缺點所招致，跟著年紀增添全身肌肉呈停止性耗費和活動效能減退的致逝世性X-伴性隱性遺傳性肌肉疾病，已被列進罕有病范圍。

與“漸凍人”癥、“瓷娃娃”癥等民眾熟習的罕有病比擬DMD卻不為人知。

凡是DMD患兒3歲~4歲開端步態異常、10歲~12歲逐步損失行走才能、20歲~30歲間逝世于心肺效能衰竭，今朝尚無有用根治手腕，支包養網 花圃持療法和康復醫治能延緩病情。發病率為1/3500活男嬰，也便是說每3500個重生男嬰中就有一個患者。

浩浩(假名)是一名DMD(杜氏肌養分不良癥)罕有病患兒。這是一種尚無有用醫治方式的疾病，跟著病情成長，患者會逐步掉往行走才能，全身肌肉逐步萎縮，終極癱瘓至呼吸衰竭。年夜多患者的性命只要20歲～30歲。

南充今朝至多有18名浩浩如許的患兒，而據上海一家公益組織機構依據患病率和重生兒誕生率估量，全國DMD患者應當在7萬～8萬擺佈。

短短二三十年，性命畫卷還沒來得及完整睜開就已閉幕，在這一經過歷程中，受煎熬的，不只是孩子，還有他們的怙恃——由於誰也不了解，終極的那一天會何時到來……

成都商報記者 王超攝影報道

病魔 /

逐步損失行走才能尚無有用根治手腕

兒子3歲那年，蔡雪群發明了“不合錯誤勁”：兒子挺著肚子走鴨步，走得不穩不難顛仆……那時，她認為兒子缺鈣，后來猜忌是兒子小時生病太多所致。直到兩年后的2009年，兒子在重慶一家病院被確診為DMD，屬基因漸變所致，今朝尚無有用根治手腕。

今朝的醫學研討表白，惹起DMD基因漸變是隨機的，也有病例與母親遺傳有關。DMD疾病是今朝人類已知疾病中由最年夜、最復雜的基因缺點所招致，年夜部門DMD患者在3歲~5歲發病、10歲~12歲起逐步損失行走才能，20歲~30歲擺佈逝世于心肺衰竭，每3500名重生男嬰中就有一人罹患此病。

3月的一個下戰書，13歲的浩浩躺在沙發上，嚷著要玩電腦游戲。蔡雪群趕忙將一把電腦椅移到沙發邊，隨后再將兒子抱到電腦椅上，推動臥室。

因長時光無法行走，浩浩的脊柱已嚴重變形，坐在椅子下身子顯明向右傾斜。蔡雪群相助翻開電腦，浩浩試圖將右手臂放到電腦桌上往拿鼠標，但連試兩次都掉敗了。“以前還能用手撓頭，此刻連將手放到桌上的力量也沒有了。”蔡雪群說。

曩昔幾年，浩浩的體重從40斤長到80斤，從最後還能扶著輪椅遲緩行走，到此刻已垂垂完整損失行走才能……看著兒子身材性能一個步驟步失守，蔡雪群卻有力禁止。她曾包養在一些DMD患者群探聽醫治方式，獲得的答覆倒是：“這種病今朝尚無有用醫治方式。”

困難 /

“逝世亡”，是怙恃難以直面的話題

簡直每個DMD患者的怙恃，腦海中都曾有過如許的畫面：總有一天，會親手送兒子分開這個世界。能否跟孩子們直面“逝世亡”這個題目，是他們正在面對的困難。

自從浩浩被確診為DMD，蔡雪群就試圖給兒子講述一些存亡不雅念，她如許給兒子描寫：這世界上還有一個叫做地獄的處所，那里很是美，每小我逝世了后，城市往阿誰處所。

“母親，真的會有地獄嗎？”浩浩問。

“有啊，地獄里可好了，那里有你想要的一切工具……”她如許答覆道。

隨即，浩浩滿足地靠著母親沉覺醒往。

不外，蔡雪群發明，比來一年，浩浩變了，變得不難發性格。她剖析，兒子或許已從年夜人世的說話中模糊感觸感染到逝世亡的氣味。“那時他還小，能哄哄，此刻長年夜了，心里有概念了。”

而關于“逝世亡”，魏生瓊還沒想好該若何告知7歲的兒子。“等孩子年紀再年夜一些吧，我會自動告知他這些包養網，他有權力了解本相”，但她不了解該若何啟齒，跟幾歲的孩子聊逝世亡太殘暴了。

“母親，為什么浩浩哥哥老是坐在輪椅上？”一次聚首停止后，兒子不解地問。“由於浩浩哥哥生病了，你以后也會像浩浩哥哥那樣，懼怕嗎？”魏生瓊心里一酸。

兒子搖頭。“不怕就好，不論怎么樣，母親城市一向在你身邊。”魏生瓊摸著兒子的頭，眼淚刷刷地流下，兒子還不清楚存亡的寄義。若那無邪的到臨，兒子真的會不怕嗎？本身會不怕嗎？

煎熬 /

比疾病更難熬難過的，是曲解和輕視

由於生病，浩浩8歲才上一年級，但他無法單獨走到二樓教室，教員曾提出送他往特別教導黌舍。

“我兒子固然有病，但智力沒題目。” 蔡雪群立場果斷，黌舍最后作出妥協。之后，她便天天背著兒子高低講授樓，但兒子的黌舍生涯并不快活，到茅廁小便會因跨不上石階摔倒淪為同窗的笑柄，因無法奔馳而被同窗輕視。並且，病情的成長跨越了她的想象，一年級寒假停止，浩浩終因病情好轉無法行走而坐上輪椅，停學無可防止。

有時帶兒子外出，蔡雪群也會被人問起為何兒子坐上了輪椅，但她并不避忌議論兒子的病。和她一樣，也有DMD患者的怙恃將孩子照片發到伴侶圈，“不是為惹起同情，只是盼望大師清楚這種病，不要輕視。”

不外，也有不少怙恃選擇了“隱藏”。據魏生瓊統計，南充今朝至多有18名DMD患兒，但現實上“這個數字應當會更年夜”。

2012年5月，國際第一個專注于DMD罕有病的專項基金——上海市慈悲基金會關愛杜氏肌養分不良(DMD)兒童專項基金(以下簡稱“DMD公益基金”)在上海成立，旨在輔助關愛DMD患者和家庭，同時推進國際醫普、診療、康護、疾病研討、患者救助、公共政策研討和社會攙扶。

DMD公益基金倡議人、上海集愛杜氏肌病關愛中間主任張文君告知成都商報記者，DMD患者被輕視的水平在鄉村愈甚，有的家族能夠會稀有個DMD患者，這個家族就會被外界誤以為遭到“咒罵”，在村里抬不開端來。好比，南充一5歲男童被查出患有DMD，年青母親尚未走出悲哀，婆家便有人發話，假如她再生不出一個安康孩子，就讓其包養網比擬丈夫與她離婚，這讓她至今仍感到抬不開端來。

考驗 /

孩子最后的時間若何陪他渡過

若何設定孩子最后的時間，也是DMD患兒怙恃城市面臨的題目。

往年，南充一名16歲的DMD患者往世，這讓蔡雪群心里一緊，她不了解“逝世神”會在何時號召兒子，但她想趁兒子還在人世時，能多感觸感染一下這個世界的美妙。曩昔幾年，她曾帶兒子到北京、深圳等地游玩。日常平凡在南充，只需氣象好，她就會開車載著兒子到四周景區逛一逛。假如兒子不愿出門，她也不會委曲，“只需他天天過得高興就好”。

前段時光，浩浩提出想往云南，但蔡雪群覺得難堪，由於要她一小我帶著80多斤的兒子這般長間隔奔走，她不敢包管本身有才能做到，但她終極仍是承諾兒子，待爸爸回來后一路陪他出往玩。

魏生瓊的兒子今朝正在上幼兒園，兒子此條件出想養一只狗，她便從伴侶家抱了一只狗狗歸去，這讓兒子高興了好久。

曾有一段時光，蔡雪群忽然發生了送兒子到福利院生涯的設法，那里至多有同齡孩子可以和兒子聊聊天，福利院的護理或許也會比在家里好。更主要的是，她沒有勇氣送兒子終極分開這個世界。但這個設法讓她覺得自責：“能夠我做不了一位巨大的母親……確切太瓦解了。”

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機構猜測

國際有7萬~8萬DMD患者

國際今朝究竟有幾多DMD患者，尚無威望統計數據。上海集愛杜氏肌病關愛中間依據重生兒的誕生率和患病率猜測，這個數字應當在7萬~8萬。張文君說，5年前，很少有人追蹤關心DMD這種罕有病，那時國際能確診DMD病例的病院也只要10家擺佈，這招致良多家長在為孩子治病時走進誤區。

激素醫治可減緩患兒肌力弱退

“有的家長能夠會發明孩子不像正常孩子那樣行走，不難摔倒，是以猜忌是孩子骨骼題目，但很少有人會想到往查基因，遇此情形，應到病院就診，查一下心肌酶譜，假如肌酸激酶等目標很高，就需停止基因檢測來確診。”張文君說，由於DMD除了由基因漸變惹起，也有能夠是母親遺傳，假如女方家族里有男性患者或疑似患者，女性可以往做一個孕前檢討，斷定本身是不是DMD攜帶者，然后在產進步行絨毛或羊水細胞基因檢測，斷定胎兒能否是患包養網者。

盡管沒有用根治方式，但激素是今朝能減緩DMD兒童肌力和活動效能闌珊的獨一藥物。

張文君說，國外DMD患兒的性命力廣泛比國際DMD患兒要長，就是由於應用了激素醫治，輔助孩子延伸走路時光，進步運動介入度，同時也削減呼吸、心臟和骨骼題目，可延伸患者性命10年~20年，延緩活動效能闌珊3年~5年。依據國外經歷，服用激素的最佳時光普通在4歲~6歲。

社會氣力參與守舊關愛熱線

往年4月，在征求大夫看法后，魏生瓊決議讓兒子服用激素藥，借此為兒子爭奪3年~5年時光，這也成為她維護兒子的最后一道心思防地，“說不定，到時辰有藥品能醫治這種病了呢？”

跟著社會對DMD的追蹤關心，更多社會氣力正在參與。往年，DMD公益基金、上海集愛杜氏肌病關愛中間守舊杜氏肌病關愛熱線，旨在為全國DMD群體停止疾病常識普及，供給徵詢和心思撫慰等辦事。張文君說，良多DMD患兒10歲擺佈便無法行走，怙恃很不難患上分歧水平的抑郁癥，“我們此刻盡力在做的一件工作，就是讓患者快活，也盼望社會能熟悉和懂得這群孩子”。

原題目：婚姻淪為好處交流“籌碼”

年青夫妻為少交購房首付款，手拉手前去離婚掛號處；房產中介為向不合適前提的客戶賣房，先后成婚、離婚屢次……近年來，“假成婚”“假離婚”景象在多地頻現，沖擊了社會公序良俗，也廢弛了社會風尚。

《經濟參考報》記者近期在北京、上海、廣東、甘肅、湖北等地調研發明，以後繚繞打點“假婚姻”，逐步衍生出“各環節腳色明白、分工協作”的好處鏈條和灰色市場。

　　材料圖：平易近政局下班時光一到，婚姻掛號年夜廳里很快就擠滿了人。韓章云 攝

“假婚姻”存宏大市場空間

社會需求的存在，使得繞開政策壁壘的“假婚姻”景象存在較年夜“市場空間”。部門報酬衝破政策限制、獲取相干標準，成為好處鏈條上的初始“需求環”。

上海海上lawyer firm 律包養師王寅翼先容，一些客戶盼望經由過程“假離婚”拿到“房票”。好比，為了下降購房本錢，一些家庭選擇“假離婚”，也就是一方“凈身出戶”后名下包養網無房產，再購房時可以享用首套房的優惠政策。

第三方平臺清廣博數據輿情體系供給的數據顯示，以“假離婚”作為要害詞停止輿情數據監測發明，北京、廣東、上海、山東、江蘇、浙江等地是公共輿包養論的“說起熱區”。而這些地域，多屬于房地產限購調控力度較年夜區域。

廣東廣強lawyer firm 婚姻家庭法令事務部主任吳杰臻專門研討家庭婚姻膠葛，他抽樣研討了2014年至2016年間的1000例觸及“假離婚”的法院判案，發明“假離婚”相干案件的重要念頭集中在購房、拆遷抵償、避債、移平易近等方面的物資訴求。

灰色財產鏈“利潤豐富”

在“假婚姻”亂象背后，部門中介機構、房產公司、銀行部分、社會職員等“分工一起配合”，催生出一條“利潤豐富”的財產鏈。

一些中介機構作為“牽耳目”，對打點“假婚姻”密碼標價，結起好處鏈條“銜接環”。由于通俗人并不熟習“假成婚”“假離婚”的打點經過歷程以及相干留意事項，不少中介機構就成了現實上的“牽耳目”和“操盤手”。

《經濟參考報》記者在多地調研發明，由于本地對外埠人購置第二套房存在限制辦法，部門中介機構任務職員會直接向不合適前提的買房者提出“斟酌假離婚”。在履行車牌搖號政策的北京，一些中介職員經由過程“假成婚”停止地下車牌買賣，并對相干手續打點“密碼標價”。一名“車牌估客”先容說：“買可以打點成婚手續的女標需9.5萬元、男標需8.2萬元。”

“假成婚”“假離婚”經過歷程中，部門中介職員為了獲取更多利潤，甚至本身也介入此中。媒體公然報道顯示，戶口在上海市松江區的30多歲中介小王，為了幫客戶買房，他先后結了四次婚。“成婚之前，兩邊先簽署合同。”小王說，等客戶買房包養后，再與客戶打點離婚手續，屋子產權所有的回女方一切。一結一離，小王能取得6萬到8萬元不等的報答。

有的房地產公司、car 發賣企業等好處方與中介機構一起配合，構成好處鏈條下游的“共贏環”。記者調研發明，作為可經由過程客戶買房或流轉車牌獲利的好處方，有的房地產公司、car 發賣企業等選擇和中介公司或明或暗展開一起配合，借打點“假婚姻”招徠客戶。

一些中介機構在與客戶獲得對接之后，也樂于與房地產公司等停止“一起配合”。有的房地產公司為了加速發賣進度、回籠資金，將必定多少數字衡宇打包，直接與中介機構簽署“包銷協定”。

個體銀行機構、信貸擔保機構任務職員參與，構成包裝假成分的“保證環”。為了促進“假離婚”，一些中介機構還與銀行機構、信貸擔保機構展開一起配合，經由過程為客戶打點存款、供給擔保等方法，為客戶供給資金等支撐。為了讓“假離婚”客戶的后續營業打點順遂取得資金支撐，一些資金中介還為客戶包裝“假成分”，制作假流水、假合同、假協定等資料。記者在中部某地訪問清楚到，小我銀行流水信息可以“依據需求訂制”，由相干任務職員在收取必定所需支出后輔助處理。

一些存款中介更成為“資金經紀”，擔任將這些客戶“先容”到銀行、小額存款公司等機構，并從中賺取傭金。而“假離婚”的客戶，也在破解了“政策瓶頸”之后，處理了資金的后顧之憂。

“假婚姻”風險不成不防

婚姻的“嚴厲性”逐步被消解和淡化。在實際判例中，很多報酬到達某種目標而打點離婚手續，目標告竣后再行復婚。婚姻已淪為好處交流的“籌碼”。

在婚姻不雅念日趨多元化的佈景下，婚姻的神圣感逐步消解，婚姻不雅念物資化成為促進“假婚姻”的“催化劑”。受訪人士剖析，“假成婚”“假離婚”景象增多，甚至構成了財產化的好處鏈，這既是政策題目、經濟題目，也是家庭題目、社會題目。尤其是很多當事人沒有興趣識到婚姻的神圣感和典禮感，而是經由過程打點“假成婚”“假離婚”往換取灰色收益，以為“生涯壓力年夜，賺錢渠道少，打點‘假離婚’無可厚非，物資更能帶來幸福感”，這反應出一些人婚姻不雅念物資化的偏向。

據悉，1994年公佈的《婚姻掛號治理條例》規則，請求婚包養網姻掛號確當事人故弄玄虛、說謊取婚姻掛號的，婚姻掛號治理機關應該撤銷婚姻掛號，對成婚、復婚確當事人宣布其婚姻關系有效并發出成婚證，對離婚確當事人宣布其解除婚姻關系有效并發出離婚證，并對當事人處以200元以下的罰款。而2003年失效的《婚姻掛號條例》曾經撤消了上述規則，當事人想以虛偽離婚為來由，懇求撤銷離婚掛號已沒有法令根據。吳杰臻以為，由于平易近政部分不再干涉成婚或離婚念頭，法院也難以核實當事人的念頭，使婚姻關系在現實操縱中更不難成為一種好處交流的“籌碼”。

吳杰臻以為，此刻人們對于婚姻缺乏典禮感，為了戶口、學位、購房、拆遷，馬馬虎虎都把婚離了，但很多人并不真的清楚“假離婚”所帶來的法令風險。風險一是，離婚證是確認當事人解除夫妻關系的有用證件，離婚證一經頒布，即解除了原有的夫妻關系和響應的權力、任務，這種人身關系不成恢復的特別性，決議了離婚證的不成撤銷性。風險二是，依據婚姻律例定的成婚自愿和離婚自愿的準繩，獲得瑕疵離婚證確當事人，即便撤銷離婚證，法令也無權強迫二人配合生涯，在現行有用的法令規則方面，沒有任何撤銷離婚和宣佈離婚有效的法令規則。

河南許昌：60周歲以上獨生後代怙恃住院可獲攙扶幫助資包養網金

新華社鄭州5月31日電(記包養網者劉懷丕)記者日前從河南省許昌市當局得悉，該市實行60周歲以上獨生後代怙恃及特別家庭住院護理攙扶幫助軌制，本地60周歲以上獨生後代怙恃因病住院時，每年最高可取得6000元的攙扶幫助資金；女方在49周歲以上的掉獨家庭、傷殘獨生後代怙恃因病住院時，每年最高可取得9000元的攙扶幫助資金。

許昌市出臺了《許昌市60周歲以上獨生後代怙恃及特別家庭住院護理攙扶幫助措施(試行)》，決議自2018年起包養，在全市樹立實行60周歲以上獨生後代怙恃及特別家庭住院護理攙扶幫助軌制，采取當局購置貿易保險的情勢，由貿易保險機構為合適前提的攙扶幫助對象發放住院護理攙扶幫助資金。

許昌市規則，獨生後代怙恃住院時代，由貿易保險機構賜與天天100元的攙扶幫助資金，一包養年累計不跨越60天；掉獨家庭或獨生後代傷殘家庭怙恃住院時代，由貿易保險機構賜與天天150元的攙扶幫助資金，一年累計不跨越60天。

許昌市相干擔任人表現，攙扶幫助包養網心得病種重要包含13類1059個病種。攙扶幫助對象出院后可向地點縣(市、區)貿易保險機構提出攙扶幫助請求，同一提交請求資料。貿易保險機構受理請求后在5個任務日內完成審核。經審核合適攙扶幫助前提的，貿易保險機構會在20個任務日內將攙扶幫助金發放至攙扶幫助對象指定賬戶。

多地出臺政策延伸生養假激發熱議 一些女性擔心

延伸生養假會舉高失業“隱形門檻”嗎

查詢拜訪念頭

自本年8月十三屆全國人年夜常委會經由過程關于修正生齒與打算生養法的決議以來，各地接踵啟動處所生齒與打算生養條例修正任務，密集出臺激勵生養辦法。

近期，北京、上海、浙江、重慶、青海、河北、安徽等多地密集修訂計生條例，很多省份將生養假在享用國度規則的98天基本上，由曩昔的延伸30天增添到延伸60天，也有省份延伸至90天，并且增添育兒假。

延伸生養假舉動激發社會熱議，這此中包含生養假補助所有的由企業承當能否公道、男女假期時長為何差距較年夜、延伸生養假能否會舉高女性失業的“隱形門檻”等。繚繞這些題目，《法治日報》記者近日停止了查詢拜訪采訪。

● 假如延伸生養假帶來的本錢所有的由企業承當，則會過于減輕企業累贅，在必定水平上會對增進女性失業形成影響

● 增添和保證男性陪產假、育兒假，或可等待此舉增進女性失業并改良女性在休息力市場的狀態

● 就生養假的落實而言，過度均衡員工和企業好處是焦點，仍需采取多種配套保證辦法

看到比來各地紛紜發布的延伸生養假政策，麥曉敏的第一反映倒是“找任務會不會更難”？由於在她看來，生養假的延伸意味著女性員工能夠給公司帶來更年夜的“累贅”。

“此刻每次口試，說到本身‘已包養網婚未育’的時辰，城市覺得一絲不安。”家住北京市東城區的麥曉敏談到近期的求職經過的事況，語氣中佈滿了無法，“似乎要追加一句‘兩年內沒有生孩子的預計’才幹消除對方的掛念，可轉念一想又感到，憑什包養么呢？”

和麥曉敏有雷同掛念的職場女性并不少。近段時光，北京、上海、浙江等多地密集修訂計生條例，很多省份將生養假在享用國度規則的98天基本上，由曩昔的延伸30天增添到延伸60天，也有省份延伸至90天，并且增添育兒假。《法治日報》記者隨機采訪多名職場女性發明，延伸生養假會不會舉高失業“隱形門檻”是她們廣泛存在的迷惑。

受訪專家以為，生養假、產假、陪產假、護理假和育兒假都是生養假期軌制的主要內在的事務，也是休息者享有的主要權益。延伸生養假對社會、家庭等都有主要意義，但同時不克不及疏忽其背后依然存在的一系列題目，如能夠會增添企業用人本錢、能夠減輕女性職場輕視等。就生養假的落實而言，過度均衡員工和企業好處是焦點，仍需采取多種配套保證辦法，讓生養福利真正落地。

延伸生養假讓女性擔心

或讓女性失業加倍艱巨

26歲的王穎正處于求職狀況。近日，她在口試場上屢次被問及婚育預計，甚至還曾被委婉訊問過能否愿意許諾3年內不要孩子。

而生養題目在女性進職之后，還有能夠成為隔在女員工和公司之間的一道“坎”。

“工作仍是家庭，這個選擇題對職場女性來說有時只能二選一。”家住廣東深圳的劉盼底本是一名服裝design教導培訓公司的市場主管，但是就在她pregnant之后，底本對她寄予厚看的公司卻用各類方法逼她去職。

“公司最后只給了我兩個選擇，要么選擇休5天算假后照常下班，要么就換個職位，預計把我調到發賣崗。發賣崗的基本薪水只要2500元，他們如許做無非就是想躲避失落我pregnant及生孩子之后給公司帶來的本錢。”劉盼說，該培訓公司屬于小型公司，她在公司成立第二年就進職了，在去職時曾經在公司待滿4年，從最後的發賣參謀做到了3個年夜城市的市場主管。調到發賣崗不只是變相晉陞，還意味著公司將其邊沿化。

意氣消沉之下，劉盼本身提出告退，不愿再做糾纏。

本年31歲的艾密斯在2020年6月初休完產假回公司復職時，千萬沒想到本身會遭受職場邊沿化。不只本身擔任的幾個熱點項目都被轉給了他人，還要忍耐引導的冷言冷語。“引導老是有興趣有意地說，休了這么長時光的假，回不回來還有什么差別。他的立場必定水平影響了其他同事對我的立場。”面對職場窘境的艾密斯苦楚地說。

北京市某internet公司的HR賈師長教師告知記者：“女員工由於休產假情形的存在，在公司用人選擇上原來就比男性要弱勢一些。此刻跟著生養假的延伸，這種情形能夠會愈演愈烈。”

“特殊是在競爭比擬劇烈的行業，假如一名女員工由於休產假出席任務職位跨越3個月，那她很能夠會被公司廢棄了。所以不少員工要么沒休夠產假就即刻返崗，要么能夠會被以各類緣由調崗或許去職。”賈師長教師說。

中國生齒與成長研討中間研討員張翠玲說，凡是以為，延伸女性產假時光可以或許晉陞生養意愿，從而到達進步生養率的目標。但從持久效應看，產假的延伸具有“雙刃劍”效應。

“產假延伸對女性社會成長的負面后果不容疏忽，生養假期過長增添了休息力應用本錢，勢必進一個步驟加劇企工作單元聘請包養網排名女職工的憂慮，使曾經處于失業優勢的女性處境加倍艱巨。”張翠玲說。

在山西運城一家平易近營科技公司從事HR任務的裴夢姣稱，固然她地點的城市競爭力比擬小，對女性職工的性別輕視沒有那么嚴重，但生養假延伸后注定會給公司帶來更年夜的用人本錢。

“生養假延伸30天之后，對我們公司來說，不只意味著人力的缺少，還意味著又多了一個月的薪水補助。所以在得知生養假延伸30天的政策之后，我們立即對現有員工曾經生養過的、能夠會存在生養情形的，以及今朝沒有這類情形的員工都做了梳理清點，也和能夠有產假、生養假請求需求的員工所屬部分對接了信息，讓各部分提早做好響應的任務設定。”裴夢姣說。

“三期”權益案件增幅顯明

企業累贅減輕需求均衡

賈師長教師在接收記者采訪時委婉地表現，盡管公司在僱用時，書面前提中凡是不會對性別和生養情形做明白限制，但實在后續擇定人選時這都是重點考量目標。“在劃一前提下，男性的優先性要遠弘遠于女性，罷了經婚育的女性優先級又要年夜于未婚未育的。”

值得留意的是，因生養假軌制使員工和企業對簿公堂的情形并不少見。

本年3月，廣州市中級國民法院召開“女職工權益維護典範案例”消息發布會。據廣州中院審委會委員、二級高等法官陳冬梅先容，近兩年來女職工權益案件總數略有降落，但涉女職工孕期、產期、哺乳期“三期”權益案包養網價錢件數增幅顯明。據統計，2019年至2020年，廣州中院共受理因“三期”待遇而提起的訴訟為345件，占女職工案件總數的11.23%，同比增加194件。

從案件訴請來看，女職工權益受損害的重要表示為：有的用人單元以休息者產檢為由認定曠工而謝絕付出薪水或解除合同，或以女職工產假時代不克不及正常供給休息為由解除休息關系；有的用人單元在無充足根據的情形下，下降女職工的孕期、產假期的薪水；有些用人單元在女職工哺乳時代，未經協商，調劑女職工的任務地址；有的用人單元未依法為女職工購置生養保險等。

中國社會迷信院法學研討所副研討員、性別與法令研討中間副秘書長鄧麗提到，在今朝的經濟和社會前提下，生養假補助注定會帶來一些題目：一是企業有沒有動力、能不克不及接收承當這些本錢，這關系離職工能不克不及實在享用到生養假，會不會由於有生養需求而遭離職場輕視；二是企業自己有沒有才能承當這些本錢，這關系離職工享用生養假時代的經濟權益可否真正落實。

張翠玲告知記者，我國產假系統今朝浮現為“國度法定產假+處所延伸假”形式。對國度法定98天產假時代的生養補助發放規則比擬明白，爭議較年夜的是處所延伸產假部門，育兒假、陪產假的生養補助發放資金起源不敷了了，今朝各省條例年夜多籠統地規則由用人單元付出。假如延伸產假、增設育兒假帶來的本錢依然由職工和用人單元來承當，勢必激化企業和職工，尤其是和女職工之間的牴觸。

“政策宴客企業買單，不只不克不及進步企業激勵生養的積極性，並且還會形成企業在用工、僱用時有興趣回避育齡女性的實際。只要當局財務實在分管一部門生養本錢，在減免稅費外，抵償企業的雇傭本錢，企業才幹有興趣愿共同這項政策的落地。”張翠玲說。

全國律協休息與社會保證法專門研究委員會委員、北京德恒lawyer firm lawyer 蘇文蔚舉例稱，從今朝各地對生養假的落地情形看，在女員工生養后休產假及生養假時代，法令規則免去了休息者供給休息的任務，但并沒有對用人單元實行休息關系項下任務做任何的消減，反而對解除、變革休息合同的權力作出更嚴厲的規制。“在延伸生養假的假期設置上，應該同時統籌社會、企業、員工等各方好處，假如延伸生養假帶來的本錢所有的由企業承當，則會過于減輕企業累贅，在必定水平上會對增進女性失業形成影響。”

男女生養假期差別較年夜

男性家庭腳色不容疏忽

從現有政策規則來看，在與生養相干的假期時長上，男性與女性的差別無疑是宏大的。

以北京市為例，《北京市生齒與打算生養條例》修訂后明白，女方除享用國度規則的98天正常產假外，享用的延伸生養假由30天調劑為60天。同時女方經地點機關、企業、工作單元、社會集團和其他組織批准，可再增添1到3個月的假期。

也就是說，在北京，一名女性在生養一事上起碼可休假158天。而與之絕對應的，男性僅有15天的陪產假。

作為一名老手母親，劉盼對于男女生養假期數的宏大差距頗有微詞：“從我pregnant到生孩子的一年多時光里，我老公只休了15天陪產假，這個時光無論是他陪同我仍是照料小孩都完整不敷。假如男性的生養假期也能恰當延伸，職場上的性別輕視是不是就能好一些呢？”

在鄧麗看來，女性在承當生養的經過歷程中要在身心方面蒙受極年夜的累贅、順應極年夜的變更，假如能有更多假期，她們就能加倍自在地應對這種挑釁，加倍悉心腸照顧重生兒。假如男性也可以或許在必定水平上共享假期，在特按時期更多地承當起照料女性伴侶、照料重生兒的義務，將會有助于分管生養壓力和挑釁，構建加倍公道、協調的家庭關系和兩性關系。

在這一題目上，張翠玲先容了國際上對于男女生養假期軌制的相干經歷：生養假期的品種經過的事況了女性為主的產假、怙恃配合應用的怙恃假以及必需父親享有的父親假，慢慢增進了家庭外部養育義務的同等分管和怙恃配合育兒。

“為了進步父親的休假率和休假的現實後果，北歐國度還制定了不少配套政策。一方面，在經濟補助上對休假父親采取加倍優厚的政策；另一方面，北歐國度還經由過程調理怙恃假的休假方法來將父親培育成為照料嬰兒的生手。”張翠玲先容說。

而近期各地怙恃育兒假軌制的樹立，也加大力度了對重生兒父親在家務休息和撫養嬰幼兒方面義務的追蹤關心。例如，上海規則男女兩邊享用育兒假、江西增設30天男性護理假、天津明白男性享用15天陪產假……

新修訂的《北京市生齒與打算生養條例》提出在後代滿三周歲前，夫妻每人每年可享用5個任務日的育兒假，更為人道化的是夫妻兩邊經地點單元批准，可以調劑延伸生養假、育兒假的假期分派。

據北京市衛健委生齒監測與家庭成長處副處長吳婭先容，這包養次修正初次把女方延伸的60生成育假，在其自愿削減響應天數的情形下，可以由男方享用這個假期，如許男性可以積極介入抵家庭的育兒傍邊來，承當家庭育兒義務，加重女性累贅。

對此，張翠玲評價稱，我國現行生養假期軌制也逐步經由過程立法確認陪產假、育兒假來明白男性在照料生養老婆和撫養嬰幼兒方面的家庭義務，支撐職工統籌任務和家庭關系，或可等待此舉增進婦女失業并改良婦女在休息力市場的狀態。

生養假落地需多方協力

配合優化生養政策周遭的狀況

那么，對于生養假軌制將來進一個步驟落地，還有哪些配套政策需求跟上？

在蘇文蔚看來，為應對生齒老齡化，進步育齡生齒生養率是必定的辦法，延伸生養假、增添育兒假都是激勵生養的嘉獎辦法。就生養假的落實而言，過度均衡員工和企業好處是焦點。

她提到，明白生養假的補助由生養基金付出，下降企業累贅。“今朝各地關于這個題目的規則并紛歧致，盼望鄙人一個步驟的政策制訂上能予以明白，這對下降企業累贅、削減生養對女性失業的影響會起到積極感化。”

同時，蘇文蔚激勵所有人全體協商。關于假期、待遇、職位調劑等題目，除了從立法上予以完美外，提出企業經由過程所有人全體協商方法簽署女職工維護專項所有人全體合同予以細化。在斷定底線的基本上，從休息關系兩邊的態度動身往制訂政策，從治理本錢和資金本錢上盡量減小企業壓力。

張翠玲以為，生養假期的傑出落地、女性失業周遭的狀況的改良和職場權益的維護，依靠多方協力。

她剖析說，起首要摸索樹立迷信的生養本錢多方共擔機制。可鑒戒發財國度生養本錢的分管方法，出臺相干財務補助、稅收減免辦法等，積極承當企業的部門用工本錢，加重用人單元的累贅和雇傭女職工的掛念。

“可以對企業實行生養補助政策，應用稅收減免手腕，將雇傭的女性職工人數、昔時有後代誕生的職工人數、產假天數與稅收優惠掛鉤，打造‘生養友愛型社會義務配合體’；鑒戒北京的實行，增進各地生養假期的夫妻共享，由夫妻協商斷定各自的各類假期的休假天數，增進家庭義務配合分管，以及企業累贅公正平衡。”張翠玲說。

此外，張翠玲提出加年夜對職工“三期”休息膠葛的維護力度，做好對守法案件中受損一方的法令聲援。健全相干法令律例，使之更具有可操縱性；休息仲裁機構要依法公平判決相干休息膠葛；進一個步驟完美上訴渠道、健全維權機制，加年夜監視和處分力度，構成對用人單元的領導、教導和警示感化。

“生養假期軌制的改造與完美，是我國生養友愛型社會和政策系統構建的主要構成部門，觸及多方主體、多層好處的調劑，改造對母嬰安康、失業保證、企業本錢、生齒構造等都將發生深遠的影響，還需求依靠全社會配合優化支撐生養的政策周遭的狀況，構成政策協力。”張翠玲說。

（文中麥曉敏 王穎 劉盼均為假名）　　

（見習記者 孫天驕 記者陳 磊）　　

“三溝兩岔山旮旯，紅薯洋芋苞谷粑；要想吃頓年夜米飯，除非生病有娃娃。”這首苗歌，唱出了湖南花垣縣十八洞村曩昔的貧窮與落后。2013年，全村225戶939人，貧苦產生率高達57.7%，40歲以上的王老五騙子漢就有48人。

2013年11月3日，帶著對苗村夫平易近的密意掛念，習近平總書記離開十八洞村考核，初次提出了“腳踏實地、隨機應變、分類領導、精準扶貧”的十六字方針。

2014年1月，花垣縣委組建包養網心得了一支精準扶貧任務隊，由我擔負隊長。任務隊進村會晤會上，黨員干部告知我：“老蒼生說，包養縣里派宣揚部副部長來扶貧，究竟行不可呢？”面臨質疑，我們奉行“思惟品德扶植星級化治理”形式，同一群眾思惟，激起內活潑力。很快，村支兩委的凝集力晉陞了，群眾的精氣神下去了！

思惟公例百事順。修路、農網改革、機耕道扶植，村平易近們紛紜收工出力。我們又連成一氣，隨機應變成長財產：沒有地盤，就采用“飛地形式”到本土租地蒔植獼猴桃；成立苗繡一起配合社，成長訂單財產；成長村落游玩和白色游玩……一套包養組合拳打上去，十八洞村產生了深入變更，同鄉包養們日子超出越紅火。

為了輔助年夜齡村平易近“脫單”，2015年，我們舉行了十八洞村第一屆相親會。相親會上，靠養蜂致富的龍先蘭剖明心跡，博得了鄰村姑娘吳滿金的芳心，卻由於他沒有怙恃兄弟而遭到女方怙恃的否決。我對龍先蘭說：“今后你就是我兄弟，也就是我怙恃的兒子。”我上門為龍先蘭提親，成績了一段美妙姻緣。截至今朝，我們已持續舉行了4屆相親會，30多個王老五騙子勝利“包養網脫單”。

本年10月1日，在慶賀新中國成立70周年群眾游行運動中，我代表十八洞村站在了“脫貧攻堅”方陣的彩車上，這是黨和當局對扶貧干部的親熱關心。將來，十八洞村將再接再厲、奮力攻堅，持續發明加倍美妙的今天。

中新網北京12月5日電 (記者 杜燕)《北京市生齒和打算生養條例》11月26日公布并實施。延伸生養假60日怎么休？男方陪產假能轉給女方嗎？新建立的育兒假、護理假，怎么享用？……包養明天，北京市衛生安康委表現，該委與北京市總工會約請社會保證與休息法專家金曉蓮就履行《條例》的熱門題目停止解答。

《條例》規則各假期實用范圍

《條例》規則了夫妻打點成婚掛號除享用國度規則的婚假外，增添7日假期、女職工合適規則生養後代，除享用國度規則的產假外，享用延伸生養假六旬日、男方享用15天陪產假、規則生養後代的夫妻，在後代滿三周歲前，夫妻二人每年各五個任務日的育兒假、獨生後代怙恃需求護理的，其後代每年有10個任務日的護理假。

《條例》中規則的各個假期實用于北京市行政區域內的一切性質的單元，不只包含中心和本市各級機關和公事員之間、工作單元和聘請聘請的任務職員之間，也包含用人單元和與其樹立休息關系的休息者之間合適規則生養的情形。

女方生養假怎么休？有何待遇？

金曉蓮先容，女方生養後代的假期分為三段：

第一段為產假，即《女職工休息維護特殊規則》規則的產假，包含女職工天然臨蓐的98天產假、難產增添的15天產假及生養多胞胎增添的產假；

第二段為《條例》規則的延伸生養假，2016年修訂條例的時辰增添了30日的延伸生養假，此次修訂將由本來的30日增添到60日；

第三段為《條例》規則的增添假期，這也是在2016年修訂《條例》時已增添的假期，即女方經地點單元批准，可再增添假期一至三個月，這個假既可所以單元直接規則讓女職工休假，也可所以單元與職工停止協商后休的假期。這里所說的天、日是指天然日。生養假期普通持續享用。

那么，休假時代有什么待遇？金曉蓮稱，女方在第一段產假時代的生養補助，曾經餐與加入包養生養保險的，由醫保基金依照用人單元上年度職工月均勻薪水的尺度停止付出；如未餐與加入生養保險，生養補助由用人單元依照女職工產假前薪水的尺度停止付出；女職工在第二段休延伸生養假時代，已餐與加入生養保險的，原有的30天的生養補助，仍是由醫保基金依照生養補助的尺度付出。剩余30天延伸生養假的生養補助，在醫保部分沒有發布告訴前，可以由各單元對比生養補助賜與待遇；在女職工休第三段增添包養假時代，薪水待遇可以和單元停止協商，提出單元付出的待遇不要低于本市最低薪水的80%。

女樸直在休產假能否享用延伸生養假

此次修正《條例》撤消了2016年規則的生養嘉獎假，修正為延伸生養假，假期由30天延伸到60天，《條例》的實行時光是2021年11月26日。是以，假如女職工在2021年11月24日24時之前曾經休假停止，就不再補休增添的延伸生養假。假如女職工休假停止時光在2021年11月25日0時之后的，就可以享用增添的生養假。

舉個例子：女職工A2021年11月24日生養假是最后一天，那么她應在11月25日回單元下班，不克不及享用增添的假期。假如是11月25日是休假的最后一天，她則可以享用增添的假期。

夫妻間能否調劑假期分派

依據《條例》，男方陪產假是15日，這里指天然日且普通應持續享用。男方休假時代，單元不得將其解雇、與其解除休息或許聘請合同，薪水不得下降。男職工休陪產假時代，視同出勤，單元應該依法付出休息報答。

那么，男方陪產假可否給女方？金曉蓮表現，建立陪產假是為激勵男方在老婆生養前后照料老婆和重生兒為目標，是以這個假只能由男方休，男方不休的也不克不及轉給女方。

那么，女方延伸生養假可否給男方？金曉蓮表現，經兩邊單元批准，女方自愿削減延伸生養假的，男方享用的陪產假可以增添響應天數。提出單元修正完美休假治理軌制，可以經由過程兩邊單元開證實等方法完成夫妻兩邊之間調劑假期分派。

若何享用新建立的育兒假、護理假？

育兒假是那些合適規則生養後代的夫妻，在後代滿三周歲前，每人每年享用五個任務日假期。育兒假可以持續享用，也可以分次享用。天數則是依照3周歲以下後代多少數字累加，好比夫妻有兩個3周歲以下後代的，夫妻每人每年就可以各享用10個任務日育兒假；夫妻有三個3周歲以下後代的，夫妻每人每年可以享用到15包養個任務日育兒假。

育兒假休假時代視同出勤，待遇由單元按自己出勤發放。

夫妻兩邊若想調劑育兒假假期的分派，應分辨與各自的單元協商，并經單元批准，方可停止調劑育兒假的假期分派，但夫妻兩邊享用的育兒假算計不跨越十個任務日。提出單元修正完美休假治理軌制，可以經由過程兩邊單元開證實等方法完成夫妻兩邊之間調劑假期分派。

而護理假是獨生後代怙恃需求護理的，獨生後代每年累計不跨越10個任務日，可以持續享用，也可以分次享用。護理假休假時代視同出勤，待遇由單元按自己出勤發放。由于護理假由怙恃需求護理的獨生後代自己享用，不克不及包養網 花圃在夫妻之間調劑假期分派。

金曉蓮表現，《條例》的規則是單元履行假期的最低尺度。支撐用人單元在天數、待遇、方法等假期履行方面采取更為機動、更具彈性、更有利于職工均衡任務和家庭關系的方法，無需徵詢或征求行政部分看法。(完)

藍媽媽愣了一下，然後對女兒搖了搖頭，說道：“雖然你婆婆確實有點特別，但我媽並不覺得她不正常。”“所以我媽才說你平庸。”裴母忍不住對兒子翻了個白眼。 “既然我們家沒有什麼可失去的，那別人的包養網目的是什麼，和我們小包養網時包養平台推薦候，他問母親關於父親的事，得到的只有一個“死”字。“很好吃，不遜於王阿姨的手藝。包養網心得”裴母笑瞇瞇的點了點頭。說實話，她也像席家的后宮一樣，待在人間地獄。裴家只有母子，有什麼好怕的？花兒，她怎麼了？為什麼她醒來後的言行不太對勁？難不成是因為離婚太難，導致她發瘋了？“對不起，媽媽，我要你向媽媽保證，不許再做傻包養網事，不許再嚇唬媽媽，聽到了嗎？”藍沐哭著吩咐道。