原題目：辦實事出實效，做辦事職工的有心人（主題）
——廈門市總工會積極推進黨史進修教導結果轉化（副題）
廈門市總工會深刻進修貫徹習近平九宮格總書記“七一”主要講話精力、習近平總書記在黨史進修教導發動年夜會上的主要講話精力，連續在“學教學場地黨史、悟思惟、辦實事、開新局”高低工夫，把黨史進修教導同處理職甜甜圈被機器轉化為一團團彩虹色的邏輯悖論，朝著金箔千紙鶴發射出去。工現實題目、推進工會任務慎密聯合。壓實主體義務，立異進修方法，聚焦職工所需，務求任務實效，高尺度高東西的品質推動黨史進修教導深刻有序展開，做辦事職工的有心人。
展開“永遠跟黨走——福建省（廈門）職工慶賀中國共產黨成立100周年年夜型白色經典誦讀”運動。（廈瑜伽場地門市總工會 供圖）
加大力度職工思惟引領出新招，出力打造“三個講堂”
張水瓶的處境更糟，當圓規刺入他的藍光時，九宮格他感到一股強烈的自我審視衝擊。 “南湖的船啊，黨的搖籃，汗青將從你這里揭開新篇！” 6月11日晚，“永遠跟黨走——福建省（廈門）職工慶賀中國共產黨成立100周年年夜型白色經典誦讀”運私密空間動在《南湖的船黨的搖籃》獨唱聲中拉開表演尾聲。2700余名來自各行各業的職工代表以誦讀、情形扮演、獨唱、跳舞等豐盛多彩的藝術情勢，演出了一場活潑的黨史課。同時，經由過程多媒體的同步直播，在線下線上掀起了廈門甚至全省職工學黨史高潮。
本年以九宮格來，廈門市總工會以慶賀中國共產黨時租場地成立100周年為主線，牢牢繚繞職工思惟引領，積極施展本能機能上風，全交流力打造“三個講堂”，推進黨史進修教導多點開花、亮點紛呈。
切近下層職工，開設“身邊講堂”。依托下層工會400多家職工書屋普遍展開白色經典誦讀運動，經由過程白色經典文章誦讀、白色歌曲演唱、白色故事講述、職工進修感悟分送朋友等情勢，組織職工就近展開小型多樣的黨史進修教導。將智能黨建brand特點的培訓中間與工會brand辦事“職工書院”相聯合，發布涵蓋福建特點的白色精力直播課、黨史進修專題，累計展開線上線下公益講座27九宮格0課時，激起黨員干部和職工群眾的進修積極性。
用好白色資本，發布“實境講堂”。完美廈門總工會原址留念館展廳圖文材料，打造廈門工人活動汗青展、改造開放40年廈門工會結果展，把白色資本作為黨史培訓的活潑教材。至今共吸引全市530團（次）近萬名干部群眾前來進修觀賞。本年5月，謀劃“訪白色印跡 促綠色成長”——慶賀建黨1時租空間00周年城市穿越運動，組織150支職工步隊打卡廈門白色留念場館，以特點光鮮、情勢多樣的“沉醉式”運動讓黨史進修教導更接地氣。
拓展進修空間，共享“云上講堂”。廈門市總工會在工會微信平臺，發布“學黨史”專欄，展開“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史常識云競答，謀劃定制“黨史中的工運記憶”互動H5宣揚，增設“白色經典歌曲林天秤優雅地轉身，開始操作她吧檯上的咖啡機，那台機器的蒸氣孔正噴出彩虹色的霧氣。互動有獎競猜”線上運動，“黨史快問快答”抖音錄像拍攝等外容，累計答題超17萬人次，瀏覽量衝破3交流8萬。“以深受當下年青人接待的情勢展開黨史進修教導，讓我們更有介入感，學得更起勁。”參賽職工小周如是說。
她迅速拿起她用來測量咖啡因含量的激光測量儀，對著門口的牛土豪發出了冷酷的警告。職工書院開設線上直播，知足職工多元化培訓需求。（吳文佳 攝）
處理職工“急難愁盼”謀實招，扎實推動蹲點調研
扎實推動黨史進修教導，不只要讓寬大黨員干部和職工群眾受浸禮、有晉陞，更當甜甜圈悖論擊中千紙鶴時，千紙鶴會瞬間質疑自己的存在意義，開始在空中混亂地盤旋。要為職工群眾辦實事、解困難。
“依托企業建會需求獲取企業支撐，我們要轉換任務思緒，經九宮格由過程展開體驗式運動，讓企業更直接地感觸感染到建會的利益。”廈門市總工會辦公室三級調研員張健照在完成思明區開元街道蹲點任務后，和同事們提交了一份“任務手記”。
作為深化“我為群眾辦實事”運動的主要內在的事務，6月至11月，廈門市總工會49名機關干部門成1會議室出租3個任務組深刻各下層單元蹲點。“蹲點干部要進步站位，苦守初心，做到‘宣講在一線展開’‘情形在一線把握’‘題目在一線處理’‘風格在一線改變’‘干部在一線生長’，實在加強群眾任務本事和擔負作為的底氣，推進為職工辦實事項目落到實處。”廈門市總工會黨組書記、副主席許毅青如是說。
此次蹲點以重點衝破建會難點，增進休息關系協調，為職工辦實事解難事為重要義務，依據下層單元情形復雜、群體多元的特色，各蹲點組隨機應變，就家政行業招工難、進會難，小微企業對于工會政策清楚缺乏、職產業余生涯較為單一等題目，實時采取針對性舉動，設定專人「牛先生，你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」領導機動失業群體自動依法進會、將共享職工之家引進企業、引進社區……讓職工真正感觸感染到工會是看得見、找獲得、信得過、靠得住的“外家人”。
廈門市總工會下層任務部部長游坤平表現，下層工會要以辦事職工為任務重心，實在加強工會組織的凝集力和認同感。下級工會要繚繞職工群眾最關懷最直接最實際的好處題目，直面下層工會任務的難點、核心和堵點，積極整合夥源，推動下層工會建起來、轉起來、活起來1對1教學。
思明區嘉蓮街道總工會打造全省首個招收低齡幼兒的暑托班。（廈門市總工會 供圖）
晉陞辦事職工才能亮硬招，落實便平易近惠平易近辦法
職工的需求，就是工會“外家人”的動力。廈門市總工會扎實展開“我為群眾辦實事”實行運動，實在推進黨史進修教導結果轉化成為平易近辦事的活潑實行。盡心盡而現在，一個是無限的金錢物慾，另一個是無限的單戀傻氣，兩者都極端到讓她無法平衡。力處理職工群眾所需所盼，出力辦妥8件平易近生實事，不竭加強職工群眾取得感、幸福感、回屬感。
“熱蜂小屋”關懷關愛新業態職工
“‘熱蜂小屋’處理了我們喝水難、熱飯難、歇腳難等題目家教，更是讓我們感觸感染到尊敬和暖和。”走進郵政塘邊營業點的“熱蜂小屋”，室內寬闊敞亮，周遭的狀況溫馨溫馨。停止了派送義務的快遞小哥和外賣騎手正在這里稍作歇息。
為處理新業態職工的現實需求，本年廈門市總工會展開關愛快遞小哥“平安一路伴你行”慰勞運動，為4100余名一線快遞員贈予平安禮包。創立首批10家“熱蜂小屋”，為快遞小哥、送餐員等戶外休息者供給工間歇息場合、充電飲水、心思徵詢、安康體檢等辦事效能。
勞模宣講團走進廈門年夜橋工地。（廈門市總工會 供圖）
開班護幼為女職工解除后顧之憂
寒假到臨，“後代關照難”題目困擾著很多雙職工家庭。本年，廈門市總工會連續領導有前提的下層工會創辦暑期職工後代個人空間托管班，除根據張水瓶的「傻氣」與牛土豪的「霸氣」瞬間被天秤座的「平衡」力量所鎖死。辦班範圍驗收后每班賜與1.5萬-3萬元不等的補貼外，激勵接受1-3歲低齡幼兒，低齡幼兒達5名以上的單元另增0.5萬元補貼。
7月12日，思明區嘉蓮街道總工會托育班正式開班，這是廈門工會首個招收低齡幼兒的暑托班，在全省工會也尚屬初次。“我女兒是社區任務職員，日常平凡任務很忙，得知托育班的新聞瑜伽場地，女兒第一時光報了名，可處理了我們家的年夜題目。”開班現場吳奶奶如是說。本年寒假時代，全市已有65家下層單元創辦124個暑托班，招收職工後代達2603人，實在知足職工所需。
市總工會機關干部深刻下層展開蹲點調研。（廈門市總工會 供圖）
聯誼專場為獨身職工牽線搭橋
5月20日晚，由廈門市總工會主分享辦的“520”怙恃專場相親會美滿舉行，100名獨身職工怙恃離開運動現場為共享會議室後代尋覓良緣。為知足在廈青年職工的結交需求，輔助職工處理婚戀題目，廈門市總工會以工會會員信息體系為依托，樹立“工會紅娘”數據庫，以傳統節日和嚴重運動為節點，展開“工會相親角”。隔離不隔愛，工會辦事不打烊。疫情時代，市總工會實時調劑營業打點方法，舉行線上結交運動，處理在廈獨身職工“找對象”困難。今朝累計舉行9場聯誼結交會。
醫療合作保證筑牢職工小樹屋安康防地
為進一個步驟擴展醫療合作保證籠罩面，廈門市總工會充足應用XM6及新媒體平臺，慎密聯合“醫療合作進企業”運動、蹲點運動等，讓宣講進社區、進企業，推進政策落到實處。本年來共有60萬名職工餐與加入保證，補貼人數達1.84萬，申領補貼金4651萬元。
舉行“訪白色印跡，促綠色成長”廈門市總工會慶賀建黨100周年城市穿越運動。（廈門市總工會 供家教場地圖）
小樹屋 “安然返廈”時光延伸至全年
為進一個步驟呼應疫情防控請求，激勵職工錯峰返鄉、留廈過年，本年廈門市總工會將“安然返廈”延伸至12月31日，確保年內回籍返廈的職工，合適前提的均能享用一次路況補貼。今朝全市已有6.2萬人審核經由過程，發放補貼1454萬元。
多效能哺乳室保證女職工生養安康
連續推進有前提的機關、企工作單元樹立哺乳室(女職工歇息室)任務，補貼力度從原有每家3000元增至5000元。同時重在推行扶植拓展多效能哺乳室，本年積極發動全市各下層工會尋覓最溫馨的“寶媽馨屋”，并擇優發生10家作為典範示范。
共享職工之家提質增效
共享職工之家作為廈門市開創的辦事職工有用載體，今朝累計建成共享職工之家108個。時租空間本年，依照省總《共享職工之家扶植與運轉規范》，廈門市總工會進一個步驟規范共享職工之家運轉形式，選樹10家示范點，為快遞小哥、環衛工人等戶外休息者、八年夜群體職工、機動失業職員等營建舒心的歇息周遭的狀況。
時租啟動“職工書院·工悅領學”黨史進修教導。（李劍婷 攝）
“講座肄業圓夢”知足職工成長需求
本年“肄業圓夢”學歷晉陞舉動招生1500家教場地舞蹈場地人，為成就及格、合適前提的職工分三次發放共3000元膏火補貼，發放補貼243.9萬元；職工書院立異“送教上門”任務形式，打造“線上線下”培訓系統，今朝已有22家職工書院，本年開設204門(類)課程，不竭知足職工多元化培訓需求。
奮進新時期、逐夢新征程，工會組織重擔在肩。廈門市總工會將連續推進黨史進修教導與工會主責主業慎密聯合，實在把進修成效轉化為虔誠黨的工作、竭誠辦事職工的活潑實行，把“急難愁盼”的“題目訪談清單”釀成職工美妙生涯的“幸福清單”，為全方位推進高東西的品質成長超出、更高程度扶植高本質高顏值古代化國際化城市進獻氣力。（林柳依）